Kuunnelkaa kansainvälisiä opiskelijoita päätöksenteossa
Me kansainväliset tutkinto-opiskelijat olemme monipuolinen joukko ihmisiä erilaisista taustoista ja elämäntilanteista. Olemme jääneet viimeaikaisen maahanmuuttokeskustelun ulkopuolelle, vaikka meitä koskevat useat hallituksen esitykset. Yksi näistä on 3/6 kuukauden sääntö. Jos maahanmuuttaja ei työllisty kolmen tai kuuden kuukauden sisällä, hänet karkotetaan maasta. Se ei ole realistinen aika löytää töitä Suomesta, koska työttömän työnhakijan työllistyminen kestää keskimäärin yli 14 kuukautta. Niinpä vastavalmistuneen oleskelulupa työnhakuun ei lohduta pidemmän aikavälin häädön uhatessa.
Ulkomailla Suomi tunnetaan edistymisestään ja tasa-arvostaan. Vaikka monet elämän osa-alueet, kuten koulutus ja opiskelijaelämä, ovat erinomaisia, työllistymisen haasteet vaikeuttavat Suomen suosittelemista opiskelupaikkana sekä lakiuudistusten että rakenteellisen rasismin vuoksi.
Päättäjät, teillä on valta tehdä muutos pidentämällä 3/6 kuukauden säännön aikakehystä. Nähkää meidät ihmisinä, ei vain numeroina ja keinona pelastaa Suomi alhaiselta syntyvyydeltä. Teemme joka päivä tietoisen valinnan jäädä tänne Suomeen. Päätös jäädä voi kuitenkin olla vain väliaikainen, jos emme ole tervetulleita tänne.
Mantė Žygelytė, hallituksen varapuheenjohtaja, AYY
Omotola Adeshina, hallituksen jäsen, TaiYo
Shashika Harshani, hallituksen jäsen, TYY
Read more news
Päivitetty yhdistysohjesääntö selkeyttää ainejärjestöjen roolia
Aalto-yliopiston ylioppilaskunnan (AYY) yhdistysohjesääntö päivitettiin loppuvuodesta vastaamaan paremmin kasvavan Aalto-yhteisön tarpeisiin ja selkeyttämään AYY:n hallituksen päätösprosessia.
Ekologisen kestävyyden toimintaperiaatteet päivitetty – AYY siirtyy kasvipohjaiseksi
Aalto-yliopiston ylioppilaskunta (AYY) on päivittänyt ekologisen kestävyyden toimintaperiaatteensa, jotka tukevat AYY:n päivittäistä toimintaa. Uusi dokumentti ohjaa AYY:tä tarjoilemaan kasvipohjaista ruokaa ja juomaa tapahtumissaan. Jatkossa myös ruokahävikkiä minimoidaan ja laivalla tai lentäen tehdyistä matkoista hyvitetään 30 prosentin osuus ympäristötoimintaan.
AYY edistää yhdenvertaisuutta toiminnassaan – edustajisto on hyväksynyt uuden yhdenvertaisuussuunnitelman
Aalto-yliopiston ylioppilaskunnan uusi yhdenvertaisuussuunnitelma hyväksyttiin edustajiston kokouksessa 21.11.2024. Yhdenvertaisuussuunnitelma ohjaa AYY:tä kohti saavutettavampia ja inklusiivisempia tapoja, joiden avulla opiskelijat voivat osallistua AYY:n tapahtumiin ja toimintaan.