Archive for the ‘Uncategorized’ Category

The Polytechnical Student Union visited AYY annual gala

Wednesday, March 4th, 2015

 

The Polytechnical Student Union (PF) visited AYY, the Student Union of Aalto University in Finland for the 5-year anniversary.

As representatives from the largest Student Union in Denmark, we were curios to visit a student union with approx. 10.000 more members and a budget we can only dream of. Three days later we left a lot wiser, with new insights in student organization and new friends.

Our weekend with AYY was amazing. The student union deals with many of the same issues we know from back home - housing, regulates from the government and student economy are all much debated. But even though the issues are the same, our unions are organized in a slightly different manner.

dtu

Caroline and Rune posing with their new overalls (and Milja from AYY on the right)

The culture at Aalto, we quickly learned, resembles DTU’s student culture in many ways. At Aalto nobody is surprised if a chicken and a dragon walk in to the party. The way of showing your relation to a specific field of study with all-overs, as well as colourful ribbons and pins promoting the student union, were a great inspiration for us.

All in all, we were very privileged to visit Aalto, and gained a lot of inspiration from the visit. We spent a weekend asking many questions, and only one was left unanswered – “How can a country so far north be so fond of annanas?“

We look forward to more collaboration in the future – whether our last question will be answered or not, nobody knows, but we do know we can still learn a lot from each other.

 

Caroline Dragsdahl

President of the Polytechinal Student Union

 

 

Poliittinen peli ja vaalit

Tuesday, March 3rd, 2015

AYY:n eduskuntavaalikampanjan starttitapahtuma järjestettiin viime keskiviikkona Tapiolan Sampotorilla. Ylioppilaskunnan hallitus ja aatteellisen puolen työntekijät kahvittivat ehdokkaita ja ohikulkijoita keskustellen heidän kanssaan samalla opiskelijoille tärkeistä vaaliteemoista.

Tapiolassa saatiin siis käytännön tasolla käyntiin kampanja, jota suunnitellessa oma tammi-helmikuuni on pitkälti kulunut. Tähän mennessä prosessi on ollut hyvin mielenkiintoinen, sillä poliittisen vaikuttamistyön kentällä olen täysi keltanokka.

Alkuvuoteen on mahtunut moniakin oivalluksia ”poliittisen pelin” luonteesta. Yksi konkreettisimmista havainnoista liittyy tapaan, jolla vaikuttamista on suunniteltava eri lailla suhteessa eri sidosryhmiin. Olen hahmotellut itselleni tätä kenttää ao. kaavion avulla.

Ensisijaisen tärkeää vaikuttamisessa on tunnistaa, keillä kaikilla ryhmittymillä on osittain tai kokonaan samansuuntaiset intressit kuin itsellä. Mikäli intressit ovat riittävissä määrin samansuuntaiset, kannattaa yhteistyötä tehdä ainakin niiltä osin kuin se on mahdollista: AYY:n vaalikampanjassa käytännössä kaikki tavoitteemme ovat linjassa muiden ylioppilaskuntien ja opiskelijakuntien kanssa, joten näiden pelureiden kanssa on pyritty tekemään mahdollisimman paljon yhdessä. Lisäksi HOASin intresseissä on asuntorakentamisen tukien säilyttäminen, joten he ovat hyvin tiiviisti mukana kampanjassa siltä osin.

Seuraavaksi on ymmärrettävä, ketkä ovat vaikuttamistyön kannalta relevantteja kohteita. Vaalien lähestyessä ongelma ei ainakaan ylioppilaskunnan tapauksessa ole se, etteikö viestiämme haluttaisi kuunnella, vaan se, miten viestimme saadaan nousemaan kaikkien muiden ryhmittymien viestien kanssa käytävässä kilpailussa pinnalle olennaisten kuulijoiden joukossa.

Alla olevan kaavion nelikentän määrittelevät vaikuttamisen kohteen tyyppi ja syy kohdestatukselle. Henkilöihin ja organisaatioihin vaikutetaan eri tavalla, ja syy vaikuttamistyölle voi olla kohteen valta-asema (tai pyrkimys siihen) tai substanssimielessä merkittävä rooli vaikutettavana olevan asian kannalta. Valtaa tavoittelevat henkilöt, eli käytännössä ehdokkaat, ovat valmiita tarttumaan heille tarjottuun teemaan jos sitä ajamalla on saavutettavissa ”poliittisia pisteitä” vertaisten joukossa. Substanssiasiat hallitsevat henkilöt, kuten virkamiehet ja avustajat, puolestaan vaikuttavat merkittävällä tavalla valtapoliittista peliä pelaavien henkilöiden päätöksentekoon, ja ovat sitä kautta merkittävässä roolissa vaikuttamispelissä.

Organisaatiopuolella puolueiden suuriin linjoihin on meidän resursseillamme vaikeaa vaikuttaa, mutta puolueiden linjat voivat osaltaan vaikuttaa siihen, miten vähäiset resurssimme kannattaa kohdistaa. Viimeisimpänä, ”substanssipainotteiset” organisaatiot, kuten vaikka yritykset, käyttävät merkittävää valtaa esimerkiksi määrittelemällä julkisen keskustelun tasoa.

Voisin kirjoitella jatkomietteitä tämän pohdinnan päälle kevään mittaan – saa nähdä, miten vaalikevään eteneminen muuttaa näkemystäni skenen rakentumisesta!

- Heikki K

politiikka

Mitä AYY:n hallitus puuhaa tänä vuonna?

Wednesday, February 18th, 2015

AYY:n hallituksen vuosi on lähtenyt kiireellä käyntiin. Tiivis aikataulu koulutusten, sidosryhmätapaamisten ja tietenkin AYY:n vuosijuhlien kanssa asettivat haasteita vuoden 2015 hallitusohjelman valmiiksi saamiseksi ensimmäiseen edustajiston kokoukseen mennessä.

Hallituksen vuoden ensimmäinen projekti olikin saada hallitusohjelma valmiiksi ajoissa, jotta sitä päästäisiin työstämään heti alkuvuodesta eteenpäin.

Hallitusohjelmassa kuvataan, mihin projekteihin hallitus tulevan vuoden aikana paneutuu. Moni projekteista on alkanut jo viime vuonna ja osa saattaa jatkua ensi vuodelle. Osassa päämäärät ovat jo hyvin selkeitä, kun taas osassa ne hakevat vielä muotoaan.

Lopullisesta hallitusohjelma löytyy tänä vuonna 55 projektia. Projektit voidaan jakaa karkeasti seuraavalla tavalla:

Koulutuspolitiikka 6
Sosiaalipolitiikka 4
Uudet opiskelijat 4
Kansainvälisyys 4
Liikunta 2
Työelämä 3
Kulttuuri 3
Kampuskehitys 10
Tilat 4
Järjestöt 1
Viestintä 4
Yrityssuhteet 3
Muut 7

Kokonaisuudessaan hallitusohjelmaan voi tutustua täältä

Hallitusohjelmasta ja vuodesta 2015 voisin kuitenkin nostaa muutaman pääpointin esille.

Edessämme on vaalivuosi, sillä meillä on tulossa eduskuntavaalit sekä omat edustajistovaalimme. Näistä kuitenkin tärkeämpänä näen eduskuntavaaleissa vaikuttamisen. On erittäin tärkeää, että valtiomme hallitusohjelmassa panostetaan opiskelijoihin ja koulutukseen. Tätä pyrimme erityisesti tuomaan esille kevään aikana eduskuntavaaliehdokkaille. Kevään aikana tullaan järjestämään opiskelijoidenkampanjan starttipäivä 25.2., kämppäkarkelot 20.3., vaalipaneeli 31.3. ja varmasti paljon muuta! AYY:n ja muiden opiskelijoiden kampanjaa voikin seurata somessa tagillä #koulutuslupaus.

Yhtenä eduskuntavaaliteemanamme muiden pääkaupunkiseudun opiskelijoiden kanssa on opiskelija-asuntojen rakentamisen tukeminen. Tämän eteen teemme myös kuntatasolla paljon töitä, että saisimme Otaniemen alueelle kaavoitettua lisää opiskelija-asuntoja ja jotta kampusalueemme huomioisi opiskelijoiden tarpeet paremmin.

Yksi Aallon merkittävimmistä etapeista konkretisoituu myös vuoden 2015 syksyllä, kun kylterikandien opetus siirtyy Otaniemeen. Tämä tarkoittaa mahtavia uusia mahdollisuuksia, joihin tarttua ja toteuttaa. Muuton onnistuminen vaatii kuitenkin paljon työtä, jotta se saadaan maaliin onnistuneesti syksyn aikana. Muuttoa juhlitaan syksyn starttaavissa Aalto Partyissa, joista tulee varmasti ikimuistoiset juhlat!

Yllä suurimmat painopisteemme ensi vuodelle. Moni hallitusprojekti liittyykin näihin teemoihin. Jos mistään asiasta herää kysymyksiä tai hyviä ideoita, laittakaa ihmeessä viestiä minulle tai hallitusvastaavalle.

Mahtavaa kevään starttia kaikille!

Niko Ferm
Hallituksen puheenjohtaja
niko.ferm@ayy.fi

Hallitus esittäytyy: Milja Asikainen, kansainväliset asiat

Thursday, January 29th, 2015

Moi! Olen Milja Asikainen, viidennen vuoden fyysikko pääaineenani Systeemi- ja operaatiotutkimus. Tänä vuonna pidän opiskeluista tosin taukoa, sillä toimin AYY:n hallituksessa vastuullani kansainväliset asiat, työelämäasiat ja kieliasiat. AYY:ssa toimimisessa olen täysi aloittelija, mutta olen aiemmin ollut aktiivina esimerkiksi Fyysikkokillassa sekä kansainvälisessä fyysikoiden opiskelijajärjestössä nimeltään International Association of Physics Students.

Mietin hallitukseen hakemista useamman vuoden ennen kuin päätin viimein toteuttaa sen. Olin viime syksyn vaihdossa Chalmersissa Göteborgissa ja miettimistauko ja etäisyys Otaniemeen varmisti että haluan tehdä vielä vuoden työtä tämän yhteisön eteen. Mielestäni hallituspesti vaikutti siltä, että siinä pääsee tekemään kiinnostavia asioita ja oppimaan uutta huikeassa porukassa. Ja tässä olin aivan oikeassa! Vaikka tammikuun ajan kalenteri on ollut täynnä aamusta iltamyöhään, jokainen päivä on toistaan mielenkiintoisempi ja innostavampi.

Etenkin vaihdossa ollessani silmäni avautuivat näkemään kuinka http://ayy.fi/wp-content/uploads/Milja_Asikainen.jpgvaikeaa kansainvälisten opiskelijoiden on integroitua yhteisöömme. Aionkin tämän vuoden aikana työskennellä etenkin tehdäkseni ylioppilaskunnastamme monikulttuurisemman. Aivan liian monet ihmiset jättävät tutustumatta huipputyyppeihin pelätessään kielimuuria tai kulttuurieroja.


Jos missään vaiheessa vuotta tulee mieleen juttuja kansainvälisyyteen, ylioppilaskuntaan tai mihin vaan muuhun liittyvään, tule ihmeessä juttelemaan!

-Milja

Hallitus esittäytyy: Santeri Nuotio, kampuskehitys ja kuntavaikuttaminen

Tuesday, January 27th, 2015

Moikka sweetie, ja terkkuja AYY:n hallitusohjelmamökiltä Kellokoskelta!
Olen Nuotion Santeri, tai Jason - ettei mikään olisi liian helppoa käytetään minusta satunnaisesti molempia etunimiäni. Valitse mieleisesi, sillä vastaan kumpaankin erikseen ja yhdessä!

kuvanettisivuille

AYY:n hallituksessa vastuualueenani on kampuskehitys ja kuntavaikuttaminen, ja pidän tätä nykyä majaa Heikki Pulkkisen kanssa "kampuskopissa" KeTon toisen kerroksen aulan tietämillä. Tarkoituksenani on varmistaa opiskelija-asumisen merkittävä rooli Otaniemen ja sen lähialueen uusissa kaava- ja rakennushankkeissa, ja saada käynnistettyä niiden lisäksi myös muita mahdollisia opiskelija-asumishankkeita. AYY pyrkii vastaamaan kasvavaan tarpeeseen ja tarjoamaan edullista asumista jäsenilleen tulevaisuudessa yhä enemmän. Vuoden yhtenä tärkeänä hommana on myös koota kampuskehitykseen liittyviä monia eri kanavia ja osa-alueita, joten jos mieleesi tulee selkeästi kampuksen käytettävyyttä parantavia projekteja, ota toki yhteyttä!

 

En kuitenkaan aina ollut AYY-Santeri. Olen neljännen vuoden arkkitehtiopiskelija, jonka viimeiset kolme vuotta ovat kuluneet aktiivisemmin kiltatoiminnan kuin kouluhommien puolella. Ennen Aalto-opiskeluaikoja en olisi voinut mitenkään kuvitella hurahtavani yhdistystoimintaan, mutta toisin kävi! Se tekemisen ja luomisen ilmapiiri, minkä olen Aallon opiskelijayhteisössä kohdannut, on jotain, mitä toivoisin työelämänkin [sitten joskus] tarjoavan. Kun tälle opiskelijavaikuttamistielle lähdin, en suinkaan edes aavistanut, mitä maailmoja edessä tulisi aukeamaan: Tänä vuonna pääsen oppimaan ja näkemään kaavaprosessin eri vaiheita ja osapuolia eri näkökulmasta kuin koulussa tai valmistuttuani arkkitehdiksi.
En kadu hetkeäkään valitsemaani tietä.

Kaikin puolin huikea vuosi aluillaan aivan mielettömien tyyppien kanssa. Jos kiinnostusta kampushommiin, opiskelijavaikuttamiseen tai ihan mihin vain heräsi, tule juttelemaan!

 

Puss!
Santeri

 

Hallitus esittäytyy: Heikki Pulkkinen, asuminen ja tilat

Thursday, January 22nd, 2015
Innokas Ainon myyjä sai lyötyä kaupat lukkoon.

Innokas Ainon myyjä sai lyötyä kaupat lukkoon.

Terve vaan kaikille Aaltolaisille! Olen Heikki, ydinfyysikko ja AYY:n hallituksen jäsen. Tykkään juoda kahvia ja jutella tulevaisuudesta. Vastuualueeni hallituksessa ovat asuminen, tilat&palvelut, järjestöt sekä Neuvosto ja erityisasemayhdistykset.

Tilasektorilla tapahtuu eniten tämän vuoden aikana. Kyltereiden Otaniemeen muuton vuoksi Otaniemestä kerhotiloja ja varastoja haluavien yhdistysten joukko on kasvanut reilusti. Eli ei muuta kuin yleisavaimet käteen ja kellareiden uumeniin unohdettuja komeroita etsimään!

Meitsin löytää AYY:n asuntoimiston vasemmalta puolelta löytyvästä kampuskopista. Siellä on myös shakkilauta, joten tervetuloa tutustumaan vaikkapa pienen pelituokion muodossa.

Terkuin,

Heikki "Hepsu" Pulkkinen
+358 41 4377 542

Hallitus esittäytyy: Anni Rahiala, viestintä ja yrityssuhteet

Tuesday, January 20th, 2015

Moikka kaikki,

Olen Anni Rahiala ja juuri aloittanut hommat AYY:n hallituksessa, vastuualueinani yrityssuhteet sekä viestintä. AYY on minulle vielä aika uusi juttu ja aikaisempi taustani löytyy kiltatoiminnan puolelta. Fuksina toimin emäntänä ja seuraavana vuonna paukuttelin nuijaa Koneinsinöörikillan puheenjohtajana. Opiskelen siis kolmatta vuotta konetekniikkaa. Kuten järjestyksestä voikin päätellä, on kiltatoiminta tullut ykkösenä ja koulu sivussa harrastuksena.

Innostus hakea AYY:n hallitukseen heräsi vasta syksyllä ja aikaisemmin olin vannonut, että en varmasti hae sinne. AYY tuntui jotenkin vieraalta tutun killan vierellä ja syksyllä oli liian väsynyt edes ajattelemaan uusia haasteita. Hiljalleen kuitenkin halu ja innostus heräsivät, sillä tajusin, että muuten pitäisi alkaa ihan oikeaksi opiskelijaksi ja ajatus elämästä ilman luottamustoimea tuntui tyhjältä. Päätöstä hakea ja myöhemmin tulla valituksi en ole kuitenkaan katunut vielä hetkeäkään.

Vaikka päivät venyvät helposti 12 tuntisiksi tammikuussa, on hauskaa kun uusi hallitus on intoa ja ideoita täynnä. Vaikka välillä väsyttää niin aamulla herää kaikesta huolimatta innoissaan uuteen päivään. Pää on tulvillaan uutta tietoa ja kalenterista ei meinaa löytyä aikaa edes sähköposteihin vastaamiseen. Mutta kyllä se hallitusohjelmakin vielä valmistuu. Mutta toisaalta eihän sillä kiireellä ole niin väliä, kun tämä tuntuu aika siistiltä hommalta :)

-Anni

Anni_Rahiala

Hallitus esittäytyy: Varapuheenjohtaja Heikki Koponen

Friday, January 16th, 2015
Tervehdys!

 

Olen Heikki Koponen, 5. vuoden tuotantotalouden opiskelija, ja puuhastelen tänä vuonna ylioppilaskunnan hallituksessa varapuheenjohtajan roolissa. Käytännössä pestiini kuuluu suurimpina vastuualueina edunvalvontasektorin koordinointi sekä eduskuntavaalikampanjamme vetäminen, joka pitääkin minut kiireisenä mahdollisesti järjestettävään vappuun asti.

 

Ennen tätä vuotta olen toiminut AYY:ssä pääasiassa edustajistossa, jossa olin viime vuonna 1. varapuheenjohtajana, sekä Prodekossa, jossa olin vuonna 2013 hallituksen puheenjohtaja. Luulin jo jonkin aikaa lopettaneeni suuremmat ylioppilaskuntahommat, mutta syksyllä iski kuitenkin yllättäen kova himo hakea AYY:n hallitukseen, erityisesti
  1. tekemään ylioppilaskunnan eteen siistejä juttuja
  2. mahtavassa porukassa
  3. koko ajan paljon oppien.

Olemme hallituksen kanssa päässeet hyvään vauhtiin, ja tammikuuta ovat värittäneet uusiin ihmisiin ja tehtäviin tutustuminen. Tyypillinen päivä on koostunut parista-kolmesta koulutussessiosta, joiden väliin on ujutettu oman sektorin hommia, tarkoittaen lähinnä hallitusohjelmaprojektien hahmottelua. AYY:ssä on kiva tehdä hommia: rypyt eivät juuri peitä toimiston otsalohkoja, ja samalla touhusta huokuu kova into ja vauhti.

Alkukankeutta on ollut hämmentävän vähän, ja meininki on ollut alusta asti hyvä. Odotan innolla, mitä kaikkea vuoden aikana vielä tuleekaan vastaan!

AYY:n yrityssuhteissa koettua

Tuesday, October 7th, 2014

Intro

Kuukausi sitten kirjoittamani blogi ylioppilaskuntamme yrityssuhteista jäi saamani palautteen mukaan liian korkealentoiselle tasolle. Korjaan tilanteen kirjoittamalla nyt täysin toisesta ääripäästä: subjektiivisista kokemuksistani.

Taustaa sen verran, että olin vapaaehtoisena Yrityssuhdejaoston puheenjohtajana 2013 ja nyt olen ylioppilaskunnan hallituksessa yrityssuhdevastaavana. Eli tällä hetkellä mittarissa on vuosi ja kymmenen kuukautta AYY:n yrityssuhteilua.

Tarinoita elävästä elämästä

Ensinnäkin on pakko myöntää että suurimpien yritysten johtoryhmäläiset ovat erittäin ihailtavia kokoustajia. Puolen tunnin mittainen tapaaminen saattaa alkaa kymmenenkin minuuttia myöhässä ja päättyä silti viisi etuajassa, se ei tarkoita sitä etteikö sen aikana ehtisi käsitellä 140 % sovituista asioista. Ilman että keskustelu tuntuu kireältä tai kiireiseltä.

Kantola ja Harrela

Ensi vuonna Sinä voit olla vasemmalla, mutta UPM:n sidosryhmäjohtaja Pirkko Harrela on silloinkin oikealla.

Näiden ihmisten tapaamiset ovat olleet itselleni niitä hetkiä joissa olen tänä aikana oppinut paljon siitä, kuinka ei tarvitse olla kiireinen ollakseen tehokas ja aikaansaava. Kyse on pienistä käytännön jutuista, kuten kuinka ohjata keskustelua kysymyksillä esimerkiksi keskustelun aikana tai yrittäessä saada keskustelu ajautumaan lopputulokseen ja action pointteihin. Kyse on paljon valmistelusta, mutta siihenkin voi käyttää aikaa paljon, tekemättä sitä kuitenkaan hyvin. ”The best way to learn is to learn from the best.”, sanotaan.

Toinen ääripää ovat tapaamiset tahojen kanssa, joiden puolelta pöytää löytyy kerta toisensa jälkeen enemmän kuin neljä edustajaa. Tämän voi ottaa kohteliaisuutena yrityksen puolelta, joka panostaa tapaamisiin usean työntekijän aikaa. Toisaalta tuon asetelman voi myös ottaa heijastumana yrityksen tai osaston kulttuurista: onko tapana kutsua paljon ihmisiä kokoukseen vai onko neuvotteluhuoneissa yksinkertaisesti liian hyvät kahvipullat.

Vanhana puhelinmyyjänä olen myös hämmästynyt siitä mitä AYY kaliiberi saa aikaan puhelinkeskusteluissa. Alkuvuodesta muistan puhelun, joka minulle soitettiin ollessani koululla ryhmätyön kimpussa. Ensimmäistä kertaa täysin yllättäen ja kylmiltään pitchaamaan päätyminen oli itsessään ihan mieleen painuva kokemus. Puhelinmyyntiin verrattuna puhelun alkamisesta clousaukseen oli matkaa samat 6-7 minuuttia, mutta tällä kertaa en saanut myytyä paria hassua partakoneen terää vaan 1x xxx€ yhteistyö sopimuksen. Puhelun loputtua sain adrenaliinipäissäni hetken ihmetellä mitä ihmettä juuri äsken tapahtui.

Takaisin abstraktille

Tapaamisella tai puhelimessa, ylioppilaskunnan momentilla on ollut opettavaista asioida ja neuvotella yritysten kanssa. On tullut sivusta seuraten opittua paljon yritysten sisäisistä toimintakulttuureista. Esimerkiksi pankit ja metsäteollisuuden jätit suhteessa nuorempiin IT taloihin.

Tapaamisissa käyminen on opettanut myös lukemaan uudella tavalla neuvottelutilanteita, kuten esimerkiksi työhaastatteluita. Tavattuani usein rekrytoinnista vastaavia henkilöitä, joiden kanssa suunnittelemme rekrytointi näkyvyyttä ja keskustelemme heidän tarpeistaan, on ymmärrykseni laajentunut siitä mitä he työnhakijoilta odottavat ja hakevat. Samoin minkälaista jälkeä saadaan silloin kun yrityksessä ollaan kovasti tekemässä, mutta ei oikein tiedetä mitä.

 

Kysymyksiä aiheesta ja aiheen vierestä toivotetaan tervetulleeksi,

Tino Kantola

Hallituksen jäsen, yrityssuhteet
Aalto-yliopiston ylioppilaskunta

tino.kantola@ayy.fi
p. +358 40 762 6067

AYY yrityssuhteet on hot! Klikkaa ja katso miksi.

Monday, September 1st, 2014

"[Nimi] Aalto-yliopiston ylioppilaskunnasta hei!" - on Suomessa ovia avaava esittäytyminen, joka pysäyttää Suomessa kenet tahansa, kengän koosta huolimatta, kuuntelemaan mitä on tarjolla.

Ylioppilaskuntamme maine ja toiminnan laajuus pitää myös yrityssuhteille mahdottoman monia ovia avoinna. Alumniverkostot tarjoavat kontakteja, ylioppilaskuntamme toiminnasta löytyy jatkuvasti uusia tapoja tehdä yhteistyötä yritysten kanssa ja iteroimalla "perinteisistä" ja vanhoistakin yhteistyömuodoista löytyy uusia kärkiä. Tämä on paikka jossa resursseja talon sisältä ja kontakteja ulkopuolelta on tarjolla lähes rajattomasti - tämä on paikka jossa mikä tahansa on mahdollista.

Suomessa ylioppilaskunta tasolla yrityssuhteita ei ole perinteisesti tehty. AYY:n edeltäjä ylioppilaskunnista vain KY teki yrityssuhteita tosissaan ja nykyäänkin AYY on tällä saralla edelläkävijä. Penkkimerkkaus Ruotsin Chalmerssista toisaalta osoittaa että potentiaalia kasvulle on valtavasti. Toistaiseksi kuuden hengen tiimimme ei vielä vedä vertoja Chalmersin kaltaiselle kymmenien ihmisten yrityssuhdejoukkueelle, mutta ehkäpä vielä jonakin päivänä.

AYY:ssä viimevuonna yrityssuhteet kokivat suuren uudistuksen kun aiemmin kangerrelleet toimintatavat hylättiin ja toiminta mietittiin perinpohjaisesti uudestaan. Paria asiaa kokeiltiin alkuvuodesta, mutta voittavaksi malliksi selvisi nykyinen, tavoitteellaan tuoda yritykset lähemmäs opiskelijoita ylioppilaskunnan toiminnassa ja kampuksella. Ylioppilaskunnan viestintäkanavat, painotuotteet, tapahtumat ja jopa AYY:n omistamat rakennukset valjastettiin ensimmäistä kertaa yhtenä kokonaisuutena tarjoamaan yrityksille kokonaisvaltaista presenssiä koko ylioppilaskunnan laajuudessa.

Uusi toimintamallihan vetää kuin häkä. Yhteistyötä rakennetaan yrityksen tarpeiden pohjalta, AYY:n nykyisen toiminnan puitteissa. Tapahtuma kohtaisen sponsoroinnin tai mainoskohtaisen myynnin sijaan tehdään yhteistyötä selkeinä, tehokkaina kokonaisuuksina ja yrityksen kannalta mahdollisimman helposti. Lyhyesti sanottuna maksimoidaan yhteistyöstä saatu hyöty ja minimoidaan vaiva. Niin sanottua lisäarvon tuottamista, josta yritykset mielellään maksavat.

Nykyistä toimintaa voi kehittää ja kasvattaa vielä huomattavasti, mutta sen lisäksi uusia avauksia voi tehdä kääntämällä asetelman ympäri. Sen sijaan että yrityssuhteet vain hyöyntäisi ylioppilaskunnan olemassa olevaa toimintaa, ylioppilaskunnalle voidaan myös luoda uutta toimintaa yrityssuhteiden tarpeen pohjalta. Tälle polulle kun lähtee niin loppua ei tule. Eikä tarvitsekkaan.

 

Tino Kantola

Hallituksen jäsen, yrityssuhteet
Aalto-yliopiston ylioppilaskunta

tino.kantola@ayy.fi
p. +358 40 762 6067